2021年暑期，安全学院围绕“四个突出”，通过“面对面”“屏对屏”“键对键”等方式，扎实推进暑期社会实践、线上家访、就业帮扶、考研指导等学生工作，做到心中有学生，确保暑期学生工作不断线。
突出责任担当：社会实践长才干
围绕“党史学习”、“理论宣讲”、“乡村振兴”及“国情观察”等主题，在校团委指导下，学院组建14支暑期社会实践团队，奔赴祖国各地开展寻访命故事、关爱空巢老人、调研农村教育资源、开展留守儿童义务支教等志愿服务活动，在移动的思政课堂上，200余名同学受教育、长才干、作贡献。此外还有不少同学积极参与了“返家乡”社会实践活动，为家乡疫情防控、抗洪抢险、环保治污等工作贡献个人力量。活动先后受到中国青年网、淮河早报等诸多主流媒体宣传报道达20余篇。
突出人文关怀：学生家访暖人心
为精准摸排学生遇到的实际问题，积极为学生思想上解惑，精神上解忧，心理上解压，学院的辅导员暑假通过实地走访、微信、电话、腾讯会议等线上线下相结合的方式对包括2021级新生在内的100余名学生家庭进行了家访，详细了解学生暑期在家的学习和生活、受洪涝灾害家庭的经济损失、疫情防控期间的活动轨迹等，重点关注家庭经济贫困生、学业困难生以及心理有特殊疾病的学生。通过家访打破空间距离，开辟思想政治教育新阵地，拉近师生距离，形成家校育人合力，切实提升育人成效，将学校、学院的关心关爱送到学生家中。
突出贴心帮扶：全员参与促就业
为扎实推进2021届毕业生就业工作，学院建立了未就业学生工作台账，对暂未落实就业的19位同学进行登记造册，详细掌握未就业同学没有就业的原因、工作意向以及近期就业打算等信息，多举措进行跟踪帮扶。学院建立了领导班子、系负责人、研究生导师、辅导员“四位一体”的贴心就业帮扶模式。毕业班辅导员做到毕业生离校不离责，及时向未就业学生推送招聘信息，贴心做好就业指导、岗位推荐等工作，全过程指导学生就业，强化过程关怀，确保就业工作持续稳步推进，截至目前，已完成学校下达的就业目标任务。
突出暖心服务：精心指导助考研
暑期，2018级249名本科生中共有162人因考研申请留校，为及时掌握每一位学子假期在校的学习生活状况、思想动态，加强安全教育和管理，安全学院通过走访学生宿舍，建立了考研交流群，举办线上考研经验交流，邀请往届考取名校的高年级学生进行“传道”等方式，为备考学子加油助力。
此外，安全学院暑期还积极开展2022届毕业生就业宣传动员、学生每日健康打卡以及新学期开学准备等各项工作，利用网络班会及时传达学校疫情防控的相关通知精神等，将学生思想教育管理工作落细落实。
撰稿 核稿：安全学院 崔伟 曹宣明
